Floor Manager
Pubblicato il 12-08-2026 - Prem1er - People First in Italia
Multinazionale leader nel settorebeauty & cosmetics, è alla ricerca di:
FLOOR MANAGER COD. *****
La figura gestirà uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.
In particolare, avrà le seguentiresponsabilità:
Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...);
Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;
Requisiti:
La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno delsettore retail, conosce iprincipali KPIdel commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione dibudget, analisie alla redazione direportquotidiani.
La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare full time su turni continuati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con2 giorni di riposoa scorrimento.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda:CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.
RAL indicativa compresa tra 30k e 32k più piano incentivante, ticket da 8 euro e welfare aziendale vantaggioso.
Sede di lavoro:Firenze Centro.