Quality Specialist – Food | Certificazioni Moca

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Cerchi un ruolo in cui qualità e sicurezza alimentare fanno davvero la differenza?
Per un'notevole realtà del settore alimentare con sede a Carpi, siamo alla ricerca di un/una
Quality Specialist
da inserire all'interno dell'ufficio Qualità.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del sistema qualità e, in particolare, nel presidio delle
certificazioni MOCA (Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti)
, garantendo la conformità normativa e collaborando con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo dei processi.
La risorsa inserita si occuperà di:
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alle certificazioni MOCA
Verifica della conformità dei materiali a contatto con gli alimenti secondo la normativa vigente
Redazione e gestione delle dichiarazioni di conformità
Coordinamento e monitoraggio delle prove di migrazione
Interfaccia con fornitori, clienti, laboratori di analisi ed enti certificatori
Gestione di audit interni ed esterni e supporto alle attività ispettive
Collaborazione al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e implementazione delle relative procedure
La risorsa ideale possiede:
Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia o discipline affini




Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo nel settore alimentare
Ottima conoscenza della normativa
MOCA (Food Contact Materials)
Conoscenza del
Regolamento (CE) *********
Conoscenza del
Regolamento (UE) *******
e dei successivi aggiornamenti
Conoscenza delle
Good Manufacturing Practices (Regolamento CE *********)
Esperienza nella gestione delle
Dichiarazioni di Conformità (DoC)
Esperienza nella gestione e valutazione delle
prove di migrazione
Buona conoscenza dei sistemi di gestione qualità
ISO ****
Buona conoscenza della
lingua inglese
Luogo di Lavoro: Carpi (MO)
Orario di lavoro: orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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