12 ago - Perugia
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Procedura di concorso
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
È indetta, ai sensi dell'art.
19 dello Statuto e dell'art.
10 del Regolamento di A.Fa.S, una procedura di concorso per titoli ed esami per il conferimento della funzione di Direttore Generale, con incarico a tempo determinato per la durata di anni 3 (tre), con verifica degli obiettivi assegnati e dei risultati raggiunti, in base al sistema di valutazione applicato.
La procedura ha ad oggetto esclusivamente il conferimento dell'incarico di Direttore Generale di A.Fa.S.
, quale figura apicale preposta alla direzione amministrativa, gestionale, organizzativa ed economico-finanziaria dell'Azienda, secondo le attribuzioni definite dal vigente Statuto aziendale, art. 18.
Requisiti
Titolo di studio
diploma di Laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze politiche, Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o Ingegneria conseguito con il vecchio ordinamento (DL) o in alternativa laurea specialistica (LS) di cui al D.M. *********, n.
509 o laurea magistrale (LM) di cui al D.M. **********, n.
270, equiparate/equipollenti ad uno dei suddetti diplomi di laurea del vecchio ordinamento.
Esperienza competente
Esperienza professionale non inferiore a 5 (cinque) anni maturata in posizioni dirigenziali o di responsabilità "apicale", nel settore dei servizi assistenziali e sociosanitari, nella distribuzione e/o nei servizi o averla maturata in particolare specializzazione professionale, coerente con le competenze richieste dal ruolo e le attività da svolgere, all'interno di società pubbliche,
aziende private oppure enti ed associazioni.
Per particolare specializzazione professionale si intende lo svolgimento di attività lavorative in posizione dirigenziale o di responsabilità apicale, di particolare complessità o di direzione di strutture organizzative tramite attività di programmazione, di coordinamento e controllo delle attività degli uffici, di organizzazione e gestione autonoma del personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi e di standard di prestazione e qualità delle attività sottoordinate, nell'ambito di finalità ed obiettivi generali stabiliti dagli organi di governo della struttura di appartenenza del candidato.
Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando sarà cura del candidato dimostrare l'equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.
(la validità dei titoli conseguiti all'estero è subordinata al riconoscimento dell'equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell'art. 38. co. 3 del D.Lgs. n.********;)
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e permanere al momento dell'assunzione.
L'accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, l'esclusione dal concorso, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.
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E' disposta l'ammissione con riserva di tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione entro il termine previsto dal bando.
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