ppTipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service /ppJunior Client Advisor - Piacenza M/F /ph3Contratto /h3pTempo determinato /ph3Mission del ruolo /h3pSe sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico – giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!
/ppNel ruolo di Gestore Clientela avrai l'opportunità, insieme al Team di filiale, di interagire direttamente con i clienti dell'Istituto, al fine di garantire l'assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire una efficace gestione delle loro esigenze.
/ppAvrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia.
Il ruolo di Gestore Clientela rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
/ppEntrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
/ph3Disponibilità richiesta /h3pFull time.
/ph3Retribuzione e Benefit /h3ulliContratto – CCNL Credito /liliLivello – AP3L1 /liliPremio aziendale annuale basato su obiettivi commerciali /li /ulh3Processo di selezione /h3pIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico?attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo,

successivi colloqui conoscitivi.
/ppPotrai candidarti fino al 31/07/2026.
Ti basteranno circa 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
/ph3Inclusione e diversità /h3pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
/ph3Smart working /h3pCompatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di lavoro da remoto e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
/ph3Contatti per la selezione /h3p oppure /ph3Sede di lavoro /h3pPiacenza e provincia, Emilia – Romagna, Italia, Europa /ph3Criteri candidato /h3h3Livello minimo richiesto d'istruzione /h3pNon sono previsti titoli di studio preferenziali.
Verranno valutate sia lauree economico?quantitative, che indirizzi umanistici o giuridici.
/ph3Livello minimo richiesto di esperienza /h3pNon specificato.
/ph3Caratteristiche personali /h3ulliProattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; /liliPrecisione e attenzione alla qualità del lavoro; /liliCapacità di lavorare con velocità, riservatezza, professionalità; /liliCapacità di adattamento; /liliPropensione ad attività di natura commerciale.
/li /ulh3Gradite ma non vincolanti /h3ulliConoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte,...); /liliFormazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; /liliSensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

Junior Client Advisor - Piacenza M/F

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Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Ottico Esperto: Crescita in Team