In Itacom stiamo cercando un/a Consulente Applicativo HR.
Per il rafforzamento del nostro team di Consulenza e Assistenza HR siamo alla ricerca di un/aConsulente Applicativo HRda inserire in un percorso di crescita professionale dedicato alle soluzioni Zucchetti.
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato occupandosi diassistenza applicativa, consulenza, configurazione e supporto ai clienti, contribuendo all'implementazione e all'ottimizzazione delle soluzioni HR.
Il ruolo
La risorsa si occuperà di:
fornireassistenza applicativa e consulenzaai clienti nell'utilizzo della Suite HR Zucchetti, con particolare riferimento aPresenze InfinityeHR Workflow;
gestire richieste di supporto, analizzare problematiche funzionali e accompagnare i clienti nella loro risoluzione;
configurare e personalizzare gli applicativi sulla base delle esigenze organizzative dei clienti;
supportare i clienti nell'utilizzo delle soluzioniZTravel,ZSchedulingeZTimesheet;
collaborare all'analisi, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR;
partecipare ai progetti di avviamento e implementazione delle soluzioni software;
collaborare con il team per garantire un servizio di consulenza e assistenza di elevata qualità;
sviluppare progressivamente competenze sempre più specialistiche attraverso un percorso strutturato di formazione e crescita.
diploma o laurea a indirizzo informatico, economico, gestionale o discipline affini;
conoscenza delle soluzioni Zucchetti dedicate all'area Time & Attendance, in particolarePresenze InfinityeHR Workflow;
costituisce titolo preferenziale la conoscenza diZTravel,ZSchedulingeZTimesheet;
buone capacità di analisi, troubleshooting e problem solving;

predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio;
interesse per il mondo HR, la digitalizzazione dei processi e la consulenza applicativa;
capacità di lavorare in team;
desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
Competenze organizzative e attitudinali
Problem solving strutturato: capacità di analizzare criticità complesse e proporre soluzioni efficaci
Gestione del tempo e delle priorità: capacità di organizzare attività multiple e rispettare le scadenze
Flessibilità e aggiornamento continuo: attenzione all'evoluzione normativa e tecnologica in ambito HR
Lavoro in team: capacità di collaborare con consulenti, sviluppatori e stakeholder interni ed esterni
Autonomia operativanella gestione dei clienti e dei progetti assegnati
Contratto e Retribuzione
Contrattofull-timea tempo indeterminato
Range indicativo RAL: ****** €- ****** €
Possibilità dismart working parziale
Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita interna
Sede di lavoro
Dichiarazione di uguaglianza di opportunità
Itacom è un datore di lavoro che offre pari possibilità.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui tutte le decisioni relative all'occupazione, inclusi assunzioni, promozioni, trasferimenti, licenziamenti, formazione e compensi, siano basate su meritocrazia e senza discriminazioni.
Non discriminiamo sulla base di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Accogliamo candidati di ogni provenienza e valorizziamo le diverse esperienze e prospettive che contribuiscono al nostro successo collettivo.
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