Tecnico Processi Speciali / Ottici
Pubblicato il 12-08-2026 - LEONARDO in Firenze
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell'efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;promuovere l'efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.Titolo di studio: preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronicaLivello di esperienza richiesto: JuniorConoscenze e competenze tecnicheCompetenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generaleCompetenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numericheConoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi datiConoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc...)Capacità teorica di base per la progettazione di setup di testConoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativiComprensione e conoscenza di disegni ottici e meccaniciConoscenza di base degli approcci di Lean ManufacturingCompetenze ComportamentaliGestione del tempo e delle prioritàGestione dello stressCollaborazione, flessibilitàApproccio stistematico all'executionTeamworkingAttitudine alla cura del dettaglioCapacità organizzativa e analiticaOrientamento al Problem SolvingSpiccate doti relazionali e comunicativeConoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)Competenze informatiche:Conoscenza suite OfficeConoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc...)Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Range Retributivo:Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€ ****** - € ******Hybrid Working:Onsite
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