Manutentore Elettrico E/O Meccanico (F/M/Nb)

12 ago - Campo di Ne
Randstad Italia

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante realtà del settore metalmeccanica industria sita nei pressi di Montecchio Maggiore (VI), stiamo cercando un
Si offre:
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, e fascia RAL dai ****** ai ****** euro, ccnl metalmeccanica.
Orario di lavoro:
in Giornata e/o su Turni - senza Reperibilità
Sede di lavoro:
pressi di Montecchio Maggiore (VI)
Di cosa ti occuperai?
Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e meccanici e sulle apparecchiature di produzione;
Diagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti ;
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante gli interventi di manutenzione;
Collaborare con il team di manutenzione per migliorare l'efficienza degli impianti;
Monitorare e registrare le attività di manutenzione eseguite;
Proporre soluzioni per ottimizzare i processi di manutenzione e ridurre i tempi di fermo impianto.
Quali requisiti stiamo ricercando?




Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico, meccanico o equivalente;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile;
Conoscenza approfondita di impianti elettrici, meccanici e sistemi di automazione;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici;
Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo veloce ed efficace;
Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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