SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR M/F (RIF. offerta: 86141)
Pubblicato il 13-08-2026 - During in Tortona
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
DURING S.P.A filiale di Novi Ligure ricerca per nota azienda cliente su Tortona:
UN/UNA JUNIOR MARKETING & SOCIAL MEDIA
Cosa farai:
Entrerai a far parte del team Marketing e ti occuperai di:
Creare contenuti e materiali grafici per i canali social aziendali e per le principali property e serie animate rappresentate dall'azienda.
Gestire e aggiornare il sito web aziendale, pubblicando nuovi contenuti.
Redigere comunicati stampa in italiano e in inglese.
Realizzare grafiche e mock-up per progetti di licensing a supporto del team commerciale.
Supportare il Senior Marketing & Product Development nelle attività di sviluppo prodotto e nel processo di approvazione dei prodotti.
Collaborare quotidianamente con interlocutori italiani e internazionali.
RAL: da gestire in sede di colloquio con l'azienda , in base all'esperienza col candidato
Tipo di impiego
A tempo completo
Requisiti:
Requisiti indispensabili:
Laurea triennale.
Inglese fluente, scritto e parlato (il colloquio si svolgerà anche in lingua inglese).
Ottima conoscenza delle dinamiche dei social media.
Capacità di scrittura per i social media (copywriting).
Attitudine al lavoro in team e desiderio di imparare.
Competenze tecniche:
È richiesta un'ottima conoscenza di:
Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
WordPress
Dropbox
Google Drive
Facebook
Instagram
LinkedIn
TikTok
Utilizzo della tavoletta grafica
Strumenti di editing video
Costituirà un plus
Interesse per il mondo dell'animazione, dell'entertainment e del licensing.
Conoscenza di software di grafica e contenuti digitali oltre a Photoshop.
Esperienza, anche breve, maturata attraverso stage o progetti universitari in ambito marketing e comunicazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it