Nel settore della commercializzazione di servizi e soluzioni al cliente, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare le attività operative di gestione del personale e amministrazione HR.

La figura collabora quotidianamente con la direzione e i responsabili interni, seguendo i processi di selezione, onboarding e gestione documentale del personale. È un ruolo di supporto strutturato, adatto a chi desidera avviare un percorso stabile nel settore HR.

Mansioni principali:

- Screening dei curriculum e coordinamento della selezione dei candidati
- Contatto con i profili selezionati per organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Gestione amministrativa del personale: assenze, ferie, gestione contratti
- Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite gestionali aziendali
- Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti e formazione iniziale
- Archiviazione e controllo della documentazione relativa al personale
- Collaborazione con consulenti del lavoro per adempimenti amministrativi

Requisiti:

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR
- Buone capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
- Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- Riservatezza nella gestione delle informazioni personali

Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.550-1.850 lordi mensili
- Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00
- Buoni pasto
- Formazione continua su processi e normative HR
- Atmosfera di lavoro collaborativo con percorso di crescita strutturato
- Inserimento con affiancamento pratico e supporto nella ramp-up

Disponibilità richiesta: entro 2 settimane.

Sede di lavoro: Vicenza by helplavoro.it

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