SAP HR ECC

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Siamo alla ricerca di un/una SAP HR ECC Consultant con esperienza su applicazioni SAP Fiori e competenze funzionali nell'ambito HR, da coinvolgere su specifiche progettualità presso un cliente enterprise.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

La risorsa sarà coinvolta in attività progettuali legate all'evoluzione e integrazione dei processi HR, con particolare focus su soluzioni SAP HR ECC, applicazioni Fiori e integrazioni con sistemi esterni, inclusi sistemi payroll.

Responsabilità principali
- Analisi dei requisiti di business in ambito SAP HR ECC.
- Supporto alla gestione ed evoluzione delle soluzioni SAP HR.
- Configurazione e/o analisi funzionale di applicazioni SAP Fiori in ambito HR.
- Collaborazione su progetti di integrazione tra SAP HR e sistemi esterni (es. sistemi payroll).
- Raccolta requisiti, definizione delle specifiche funzionali e supporto ai team tecnici.
- Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio delle soluzioni.




- Gestione della documentazione progettuale e delle specifiche funzionali.

Competenze richieste
- Esperienza consolidata su SAP HR ECC.
- Conoscenza delle applicazioni SAP Fiori in ambito HR.
- Esperienza su processi HR e relative integrazioni.
- Esperienza in progetti di integrazione con sistemi esterni, preferibilmente in ambito Payroll.
- Capacità di analisi funzionale e gestione delle specifiche.
- Buona capacità di interfacciarsi con stakeholder business e team tecnici.

Requisiti preferenziali
- Esperienza su progetti complessi in contesti enterprise.
- Conoscenza di scenari di integrazione SAP HR con sistemi terzi.
- Esperienza con processi HR come gestione anagrafiche, presenze, amministrazione del personale e payroll.
- Italiano madrelingua.
- Buona capacità di comunicazione in contesti professionali.

Modalità di lavoro
- Impegno richiesto: 50% (tempo parziale).
- Durata incarico: circa 4 mesi, con avvio previsto da settembre. x

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