CARRELLISTA PER AZIENDA CHIMICA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e27lx

during ricerca per azienda sita a vignole un CARRELLISTA con esperienza
la risorsa si occuperà principalmente di:

- gestione del magazzino con carico e scarico materiali e gestione degli spazi di stoccaggio , organizzazione delle merci.
- movimentazione merci con carrello elevatore: utilizzo di muletto e carrello elevatore per spostamento materiali e prodotti all'interno dell'area di produzione e magazzino
- preparazione ordini: prelievo di materiali prodotti chimici per le linee di produzione e gestione delle merci in entrata e uscita.
- controllo inventario: verifica delle giacenze di magazzino e dei documenti id trasporto
- supporto alla logistica interna: collaborazione con il reparto logistico per garantire il flusso ottimale delle materie prime e dei prodotti finiti.

orario di lavoro da lunedì a venerdì orario di giornata o due turni
orario tempo pieno 40 h settimanali
maggiorazione turno diurnopremi produzione
contratto e retribuzione commisurata all'esperienza del candidato
#offertedelmese

- patentino del muletto in corso di validità
- disponibilità immediata




- esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere/carrellista
- conoscenza e abilità nell'utilizzo dei carrelli elevatori e delle attrezzature di magazzino
- buona capacità di organizzazione e gestione priorità
- precisione e affidabilità

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 25600.00 a 27000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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