ADDETTI VENDITA

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della notevole distribuzione in Italia, n. 2 Addetti vendita per il PDV situato a Mediglia (MI).

La risorsa si occuperà di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze. Il/la candidato/a sarà di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela. Assicurerà, infine, l’allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del punto vendita.

La risorsa scelta si occuperà di:

- Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
- Controllare la scadenza dei prodotti
- Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
- Assistere, consigliare e servire i clienti
- Svolgere operazioni di cassa
- Curare la pulizia e il riordino degli ambienti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

- Diploma
- Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati




- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
- Motivazione, flessibilità e dinamicità
- Corso alimentaristi.

Inquadramento previsto:

- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part time (24 H)

Sede di lavoro: Mediglia (MI)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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