HR Generalist

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In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona HR GENERALIST per azienda leader nel settore della lavorazione della lamiera e realtà industriale in forte crescita Mansioni - Talent Acquisition & Onboarding: Gestione end-to-end del processo di selezione (raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva, coordinamento fornitori esterni, colloqui e finalizzazione); gestione delle attività di employer branding (career day, eventi) e dei processi di onboarding/offboarding - Amministrazione del Personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali, provvedimenti disciplinari e manutenzione anagrafiche sul gestionale HR - Salute e Sicurezza: Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza e delle visite mediche idoneità, in collaborazione con i reparti preposti - Reportistica e Relazioni Interne: Elaborazione di report e monitoraggio KPI/costi del personale; punto di riferimento aziendale per i dipendenti, supporto nella gestione del clima organizzativo ed eventi interni Requisiti - Laurea triennale - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, con preferenza per contesti produttivi/industriali - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza degli strumenti informatici (Excel avanzato per report e analisi dati, strumenti digitali e AI a supporto dei processi HR) - Eccellenti doti comunicative, spiccato problem solving,



proattività e attitudine ad ambienti dinamici Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Inserimento diretto in azienda full-time dal 1° settembre 2026 (CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità) - Luogo di lavoro: Brescello (RE) - Disponibilità oraria: Full-time (in presenza, no lavoro da remoto) - Retribuzione: Range € 28.650,30 - € 31.508,96 lordi annui - Benefits: Welfare aziendale previsto da CCNL (€200 annui) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

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