un/una Sales HR
Pubblicato il 12-08-2026 - La Risorsa Umana in Modena
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO
TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 20/07/2026
REQUISITI:
- Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
- Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
- Conoscenza professionale del pacchetto office;
- Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche Orario Full
- Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Brusaporto CCnl: Studi professionali (14Mensilità) Livello di partenza 4, Ral 24 /26 K Altri vantaggiL'Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03candidat* interessati possono contattare: LaRisorsa Umana.it srl
- filiale di Carpi, via Carlo Marx 95
- 41012 (Mo) Tel.
059/642217Email: (email hidden) Per candidarti devi essere registrato. Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:LaRisorsa Umana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a COMMERCIALE RISORSE UMANE .
Sede di lavoro Brusaporto AZIENDALaRisorsa Umana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale.
Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata svolgerà le seguenti mansioni
- sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato.
- consolidamento del business aziendale
- gestione dei rapporti tra la società e i clienti;
- definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;
- analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
- sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI