Disegnatore tecnico junior

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una: DISEGNATORE TECNICO anche neo diplomato o neo laureato. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione. La risorsa si occuperà di: - Creare disegni tecnici dettagliati e schemi utilizzando software CAD - Sviluppare soluzioni progettuali in base alle necessità del cliente - Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica Requisiti richiesti - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria - Gradita conoscenza dei software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ecc.) - Ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team Saranno considerate un plus: - Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o progettazione - Conoscenza di base di disegno meccanico o industriale - Familiarità con ambienti metalmeccanici Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e operante nel settore metalmeccanico - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a competenze e crescita tecnica - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità Sede di lavoro Vicinanze di Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione / inserimento diretto (da definire in fase di selezione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza / livello di partenza Orario di lavoro: full-time,



lunedì–venerdì 08:00–18:00 con flessibilità in entrata e uscita Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. ventuali elementi aggiuntivi: - Buoni pasto: se previsti da policy aziendale - Formazione tecnica iniziale - Strumentazione CAD fornita dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a: (email hidden) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

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