Relationship Manager - Partnership Assicurative

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Il Gruppo ANIMA, che si colloca tra i principali player di Asset Management in Italia, sta ricercando una figura middle da inserire nel team
Products
di
Anima SGR
.
Posizione: La risorsa sarà il riferimento commerciale per i partner assicurativi nonché il punto di raccordo tra la richieste della clientela e gli stakeholder interni, e andrà ad occuparsi di:
Instaurazione e successivo mantenimento dei rapporti commerciali con investitori istituzionali assicurativi all'interno di partnership strategiche
Negoziazione, revisione e mantenimento deleghe di gestione in stretto coordinamento con le funzioni interne
Analisi delle richieste dei clienti e coordinamento con le funzioni interne per loro implementazione
Coordinamento sviluppo nuovi prodotti assicurativi o altre iniziative commerciali dedicate
Identificazione dei bisogni della clientela e di opportunità di sviluppare nuove iniziative dedicate
Requisiti:
Laurea specialistica in discipline economico-finanziarie, scienze attuariali, o altri indirizzi a carattere quantitativo
Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di sviluppo o gestione di prodotti assicurativi o ruoli commerciali istituzionali con esposizione a mercato assicurativo




Conoscenza del mercato e della regolamentazione assicurativa italiana
Conoscenza degli strumenti finanziari e dei veicoli di investimento
Esperienza diretta su Ramo I, negoziazione di deleghe di gestione, processo di sviluppo prodotti assicurativi sono un plus notevole
Capacità di relazionarsi con un ampio numero di stakeholders anche in contesti complessi
Richiesta capacità di sostenere una conversazione professionale in Inglese
Conoscenza pacchetto office, Bloomberg ed SQL sono un plus
Altre informazioni: In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:
Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €******
Inquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali
Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri benefit
La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.

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