Program Manager

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’ Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina KM 12,400.

La persona che individueremo si occuperà della gestione di progetti complessi e opererà all’interno del team di progetto IPT (Integrated Project Team) con lo scopo di garantire il conseguimento degli obiettivi di programma, in termini di tempi, costi, qualità e soddisfazione del Cliente/Customer satisfaction, nel pieno rispetto dei requisiti contrattuali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Gestione di programmi di media complessità sia in ambito nazionale che internazionale.

Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno).

Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente.

Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive, al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente.

Gestione delle compliance contrattuali in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti: Legali,



Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione.

Gestione del Rischio.

Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali.

Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi.

Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati.

Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement).

Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria.

Livello di esperienza richiesto:

Competenze e conoscenze tecniche:

Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;

Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management;

Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto.

Conoscenza degli indici economici di commessa

Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety

Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management

Certificazione PMI gradita (plus)

Competenze comportamentali:

Capacità comunicative e di negoziazione

Capacità di Leadership

Capacità di relazionarsi con il Cliente ed attenzione alla sua soddisfazione

Capacità di gestione del progetto in linea con procedure e best practices

Capacità decisionale

Capacità di delega

Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).

Gestione del tempo e delle priorità

Collaborazione

Proattività

Flessibilità

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.





Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project.

Conoscenza degli applicativi SAP

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali di breve durata.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

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