ADDETTO/A LAVORAZIONE PELLE...
Pubblicato il 13-08-2026 - Adecco in Bassano del Grappa
Profilo Per azienda di Bassano del Grappa, selezioniamo risorsa da inserire nel team come addetto/a lavorazione pelle. Responsabilita Eseguire attivita di taglio pelle nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi aziendali definiti per l'industria tessile. Utilizzare macchinari per fustellatura della pelle garantendo il corretto posizionamento dei materiali e la conformita dei pezzi ottenuti. Condurre operazioni di taglio laser su pelle seguendo le indicazioni ricevute e monitorando costantemente la qualita del risultato finale. Effettuare lavorazioni di stampa a caldo sulla pelle assicurando la corretta regolazione dei parametri di macchina e delle attrezzature. Controllare visivamente i semilavorati in pelle dopo taglio, fustellatura, taglio laser e stampa a caldo segnalando eventuali non conformita al responsabile. Skill e Professionalita Attitudine all'utilizzo di macchinari per fustellatura con capacita di seguire procedure di lavoro stabilite. Precisione nelle lavorazioni di taglio laser su pelle mantenendo standard di sicurezza e qualita adeguati.
Conoscenza di base delle tecniche di stampa a caldo su pelle o disponibilita ad apprendere in modo strutturato. Buona manualita, ordine sul posto di lavoro e capacita di seguire istruzioni del personale responsabile di reparto. Agevolazioni CCNL: TESSILI ABBIGLIAMENTO MODA Qualifica: Operai Livello: 2 RAL: 21000 - 23000 Sede di lavoro: Bassano del Grappa Lavoro su giornata: 7.30 - 16.00 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).