Chi siamo Il Gruppo Pittini, realtà con **** collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un/a ESRS & Sustainability Reporting Specialist da inserire all'interno dello stabilimento di Ferriere Nord.
Responsabilità principali del ruolo La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio che coordina a livello di Gruppo le attività di sostenibilità aziendale e la partecipazione a programmi di finanziamento pubblici.
La posizione avrà come responsabilità principale il supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Pittini, in conformità alla normativa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e agli standard ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
In particolare, la persona si occuperà di:•
Supportare il processo di redazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo;•
Coordinare la raccolta, verifica e consolidamento dei dati ESG provenienti dalle diverse società e funzioni aziendali;•
Contribuire al monitoraggio degli indicatori ambientali, sociali e di governance richiesti dalla normativa CSRD;•
Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella definizione e nell'aggiornamento dei processi di raccolta dati;•
Supportare le attività di analisi di materialità e monitoraggio degli obiettivi ESG aziendali;•
contribuire alla predisposizione della documentazione richiesta ai fini delle attività di assurance e revisione del Bilancio di Sostenibilità;•
Monitorare l'evoluzione delle normative e degli standard di sostenibilità applicabili al Gruppo;•
Supportare la predisposizione,

il monitoraggio e la rendicontazione di progetti finanziati in ambito ambientale e di sostenibilità.
Chi cerchiamo Una persona precisa, analitica e proattiva, interessata ai temi della sostenibilità aziendale e della rendicontazione, con:•
Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambientale o discipline affini;•
Interesse per le tematiche ESRS e la sostenibilità d'impresa;•
Capacità di analisi ed elaborazione dati;•
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;•
Buona conoscenza della lingua inglese;•
Disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e crescita professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra ****** e ******, riferita alla componente fissa.
Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:•
Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;•
Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;•

Esrs & Sustainability Reporting Specialist

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