11 ago - Forlì
AMARIS GROUP
ph3Ground Segment Space System Engineer – Bari/Roma/Forlì /h3 h3Responsabilità /h3 ul liProgettare e sviluppare sistemi di bMission Control /b per il monitoraggio e il controllo dei satelliti tramite Telemetria (TM) e Telecomandi (TC).
/li liContribuire allo sviluppo di soluzioni di bMission Planning /b, pianificando le acquisizioni del payload, le finestre di comunicazione e le attività operative della missione.
/li liLavorare sull'integrazione dei sistemi di bGround Segment /b con stazioni di terra, antenne, modem satellitari e infrastrutture di comunicazione.
/li liSviluppare pipeline di bData Processing /b per la gestione dei dati provenienti dal satellite, dalla decodifica fino all'elaborazione e distribuzione dei prodotti finali.
/li liCollaborare con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del sistema.
/li liPartecipare alle attività di integrazione, verifica e validazione dei sistemi spaziali.
/li liRedigere documentazione tecnica e partecipare alle Design Review di progetto.
/li liLavorare in un contesto spaziale/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un notevole player del settore.
/li /ul h3Cosa richiediamo?
/h3 ul liLaurea triennale o magistrale in bIngegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni /b o affini, con forte interesse per l'avionica/spazio.
/li liAlmeno 2 anni di esperienza come bGround System Engineer /b, preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa.
/li liEsperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.).
/li liBackground in contesti aerospaziali, avionici o difesa, con familiarità con standard e processi tipici del settore.
/li liLingua italiana (livello equivalente C1)
e conoscenza dell'inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting).
/li liCapacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable.
/li liDisponibilità a lavorare presso una delle sedi cliente (Bari, Roma o Forlì), con possibilità di scegliere la sede di riferimento.
/li liDisponibilità a modalità di lavoro ibrida (4 giorni on-site / 1 da remoto) dove previsto dalla sede (es. Bari/Mola; Roma prevalentemente on-site).
/li /ul h3Compenso e benefici /h3 ul liGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.
/li liCCNL del Commercio.
/li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li liBuoni pasto.
/li /ul pLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componenti variabili, premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla retribuzione attuale o precedente.
/p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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