Responsabile Laboratorio di Collezione Abbigliamento Lifestyle Uomo
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Montevarchi
SCOPO
La figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo.
RESPONSABILITÀ
Gestione e coordinamento del personale (circa 60 persone) e organizzazione della catena e del flusso di lavoro per far fronte alle diverse esigenze (sfilate, prototipia, campionario, produzione, pubblicità).
Gestione dei rapporti e delle informazioni con gli uffici e i reparti strettamente collegati (Ufficio Prodotto, Modelleria, Cad, Produzione, Controllo qualità)
Risoluzione di criticità tecniche che possono intervenire nello sviluppo di un capo
Sviluppare reportistiche relative allo stato di avanzamento di una collezione.
REQUISITI E CONOSCENZE
Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici
10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni
Buona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse
Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
Capacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team
Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.
Aver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus.
Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto
Il Gruppo Prada promuove un atmosfera di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
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