It – Risk & Governance Specialist

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Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l'innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione.
Come?
Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Nel team Group Technology coordiniamo l'area tecnologica del Gruppo per svilupparne la strategia in linea con gli obiettivi generali di business e di prodotto.
Stimoliamo l'innovazione tecnologica, garantendo uno sviluppo coerente delle architetture e la scalabilità e l'efficienza, orientando lo sviluppo in ottica di piattaforma.
Assicuriamo i servizi di Cloud Operations, Cybersecurity e la qualità del Software.
Ci impegniamo a fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia, sicure e sostenibili, che supportino la crescita e il successo del Gruppo.
Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambito IT Risk & Compliance, con l'obiettivo di analizzare le esigenze tecnologiche del cliente e configurare soluzioni adeguate.
In particolare, ti occuperai di: Partecipare a livello gestionale alla governance dei rischi di Gruppo e coordinare eventuali risorse esterne Coordinare piani di trattamento e mitigazione del rischio ed essere il punto di riferimento verso le Direzioni, con focus su pagamenti e fintech.
Presidiare l'implementazione del Regolamento DORA e monitorare i rischi legati a fornitori e supply chain ICT.




Identificare e valutare Rischio Operativo e ICT, definendo framework e metodologie a livello di Gruppo.
Redigere report periodici e analizzare indicatori di rischio per rafforzare il sistema dei controlli.
Garantire l'allineamento continuo agli standard di settore (es. ISO, NIST, e IDAs e/o delle altre certificazioni in ambito audit/risk.)Il profilo che cerchiamo ha: Laurea in discipline informatiche o equivalenti, almeno 3 anni in ruoli di IT Risk/Governance in ambito pagamenti/fintech e almeno 5 anni complessivi in controllo, auditing o IT Risk Management.
Familiarità con standard internazionali di rischio e sicurezza (es. NIST CSF 2.0, COBIT, ISO *****, ISO *****, ISO *****, CSA STAR); gradite certificazioni di settore (es. ISO ***** Lead Auditor/Lead Implementer, CRISC, CISA, COBIT, CSA STAR)Esperienza in cyber security assessment (vulnerability assessment, penetration test, gap analysis), IT Audit e conoscenza del Regolamento DORA e normative correlate.
Solida esperienza nella gestione di progetti (scope, milestone, rischi) e nell'implementazione/revisione di strategie e programmi di governance della sicurezza.
Ottime capacità relazionali, analitiche e di leadership, forte attitudine al lavoro in team, flessibilità, problem solving e disponibilità a trasferte.




Conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello B1).
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo?
Ottimo inizio!
Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un'contesto ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.
Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente.
Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Cosa ti offriamo: Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli.
È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.
Retribuzione totale:
*************** Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.
Riferimento full-time.
Wellbeing Digital Wallet:

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