Aiuto Cuoco/A

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Per ristorante nel centro di Firenze, appartenente a solido gruppo di ristorazione italiana di alta qualità, siamo alla ricerca di un
AIUTO CUOCO/A
La risorsa collaborerà con i colleghi della brigata di cucina nella preparazione di piatti di cucina italiana, seguendo le direttive aziendali per mantenere elevati standard culinari e garantire un'esperienza gastronomica di qualità per i clienti.
Responsabilità principali:
preparazione e impiattamento delle portate a menù, assicurandosi che vengano realizzate secondo gli standard aziendali
collaborazione con la brigata di cucina e coordinamento degli Aiuto Cuochi
controllo materie prime
collaborazione nella preparazione della linea, nel pieno rispetto della pulizia e dell'ordine in cucina
monitorare i tempi di uscita delle portate per garantire un servizio efficiente e puntuale
Requisiti:
esperienza di almento 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzata
disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi
ottime doti organizzative e di gestione del tempo
buona capacità di lavorare in team
Cosa offriamo:




iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione in azienda
opportunità di formazione e crescita professionale
RAL: ************** (livello 4 CCNL Turismo)
Luogo di lavoro: Firenze centro
Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore settimanali, 6 giorni su 7 su turni (no spezzato)
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.

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