AER - Program Manager Material & MRO

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## AER

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- Program Manager Material & MROApplylocations: IT
- Torino
- Francia: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R0031112
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica
**,
** nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a
**Program Manager Material & MRO
** per le nostre sedi di Pomigliano d’Arco e Torino Corso Francia.Nell’ambito del servizio Materiali che LAD CSS&T; fornisce ai Clienti Finali, questa posizione afferisce a tutte le attività relative al coordinamento e al supporto del processo end-to-end di una Line of Business/Programma dedicato, dalla domanda dei Clienti, in termini di ricambi e riparazioni, al loro raggiungimento.

Il compito prevede lo sviluppo del rapporto con tutti i Team Leader e stakeholder coinvolti in questo processo,



compreso il Cliente; garantire il corretto allineamento tra le aspettative di Business e l’acquisizione dei Materiali; lo sviluppo della Supply Chain e il coinvolgimento dei progetti di miglioramento continuo delle prestazioni del Fornitore.Principali attività:
* Coordinamento e monitoraggio quotidiano con i Team Leader M&MRO; SM di Warehouse, Planning e Supply Management;
* Coordinamento quotidiano con i principali stakeholder CSS&T; per soddisfare le esigenze del Cliente;
* Monitoraggio e avanzamento delle milestones aziendali CSS&T;
* Gestione rapporti con i Fornitori e gli stakeholders interni per la valutazione e promozione delle iniziative di miglioramento delle prestazioni;
* Partecipazione agli incontri con i Fornitori e gli stakeholder interni per l’analisi del portafoglio ordini e la gestione delle criticità;
* Gestione delle root causes sulle principali criticità relative a LoB/Programma;
* Analisi di RFQ di nuove iniziative e relativa esposizione all’impatto di manodopera/costo;
* Produrre report e statistiche periodiche sulle prestazioni dei Fornitori e sulle performance dei processi end-to-end;
* Promuovere il miglioramento e l’efficienza dei processi logistici e delle procedure CSS&T.;
**Titolo di studio:
** Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Economia ed Organizzazione Aziendale.
**Seniority:
** Junior/ Expert
**Conoscenze e competenze tecniche:
*** Adeguati skills su processi di Procurement/Supply Chain e Pianificazione Logistica;
* Adeguato skill su data analysis.
**Competenze comportamentali:
*** Capacità di lavorare in team;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Flessibilità.
**Conoscenze linguistiche:
*** Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata livello C1.
**Conoscenze informatiche:
*** Ottima conoscenza e skills di SAP Logistica;
* Adeguato skill del pacchetto MS Office (Excel / PowerPoint / Access).
**Altro:




**Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
**Cosa offriamo?
*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
**Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Junior
**Primary Location:
**IT
- Torino
- Francia
**Additional Locations:
**IT
- Napoli
- Pomigliano
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**B1/B2 – Ral
- 32.731,92
- 43.000;
**Hybrid Working:
**Onsite
#J-18808-Ljbffr

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