Responsabile Spa

11 ago - Campo di Ne
Blu Hotels

Offriamo il ruolo di RESPONSABILE SPA con inserimento immediato per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA;****S Asiago (VI)
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
La
risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell'area spa, dovrà
coordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzando
le risorse assegnate.
Dovrà inoltre promuovere i servizi della spa
effettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente,
proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze,
eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio.
Si
dovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllo
degli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine ed
area SPA.
E' la posizione adatta a te se hai:
Formazione professionale in campo estetico, requisiti professionali per la direzione tecnica
Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
Capacità di gestire e motivare i collaboratori
Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela
Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving
Completano il profilo:



elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.
Ti offriamo:
-
Contratto di lavoro full time con inserimento immediato e con
possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
-
Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo
alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Coinvolgente scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio
Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE ********: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello B2; RAL €
****** - € ******
Il posizionamento retributivo all'interno della
fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva
delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche
professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Non
richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla
storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un
ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la
valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a
tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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14 ago - Codroipo
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14 ago - Rovigo
Privato

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14 ago - Lucca
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