Programmatore Plc Junior
Pubblicato il 11-08-2026 - agap2 Italia in Forlì
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/p pPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano.
Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p pPer ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un bProgrammatore PLC Junior /b da inserire all'interno di progetti nel settore dell'automazione industriale.
/p pLa risorsa, affiancata da figure senior, avrà l'possibilità di acquisire competenze nella programmazione PLC e HMI, partecipando alle attività di sviluppo software, collaudo e commissioning di impianti automatici.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare lo sviluppo e la programmazione di software PLC utilizzando bSiemens TIA Portal /b (S****** e S******).
/li liCollaborare allo sviluppo e alla configurazione di interfacce operatore HMI Siemens.
/li liAffiancare il team nelle attività di collaudo, testing e messa in servizio degli impianti.
/li liSupportare la diagnostica e la risoluzione di problematiche software e hardware.
/li liCollaborare alla configurazione delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU).
/li liDiploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccatronica) oppure Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o discipline affini.
/li liInteresse per il mondo dell'automazione industriale e della programmazione PLC.
/li liConoscenza di base di Siemens TIA Portal (anche acquisita durante il percorso di studi o tramite progetti personali).
/li liCapacità di lettura degli schemi elettrici.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li liDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.
/li liAttitudine al lavoro in team, curiosità e voglia di apprendere.
/li liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA.
/li liPercorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti.
/li liFormazione tecnica e manageriale continua.
/li liFollow-up periodici con il team HR e il Business Manager.
/li liPiano di crescita professionale strutturato.
/li liInserimento in un contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle competenze.
/li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa btra ****** € e ****** €.
/b /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /p pietà.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /p putri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /p pealtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /p pivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
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