Responsabile Laboratorio di Collezione Abbigliamento Lifestyle Uomo
Pubblicato il 13-08-2026 - Prada Group in Montevarchi
ph3SCOPO /h3 pLa figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo. /p h3RESPONSABILITÀ /h3 ul liGestione e coordinamento del personale (circa 60 persone) e organizzazione della catena e del flusso di lavoro per far fronte alle diverse esigenze (sfilate, prototipia, campionario, produzione, pubblicità). /li liGestione dei rapporti e delle informazioni con gli uffici e i reparti strettamente collegati (Ufficio Prodotto, Modelleria, Cad, Produzione, Controllo qualità) /li liRisoluzione di criticità tecniche che possono intervenire nello sviluppo di un capo /li liSviluppare reportistiche relative allo stato di avanzamento di una collezione.
/li /ul h3REQUISITI E CONOSCENZE /h3 ul liOttima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici /li li10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni /li liBuona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse /li liAutonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint) /li liCapacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team /li liCapacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione. /li liAver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus. /li liCura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto /li /ul pIl Gruppo Prada promuove un atmosfera di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti. /p /p #J-18808-Ljbffr