HR Recruiter Junior

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Chi siamo

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
LangUnity — azienda che detiene i brand coreanoconjasmine (oltre 80.000 persone in community), giapponeseconnoa ed unica scuola di coreano online accreditata dalla Commissione Europea per la qualità dei propri percorsi — sta vivendo una fase di resistente espansione e ricerca una nuova figura da inserire nel team:
HR Recruiter Junior da remoto
Stiamo cercando una persona organizzata, precisa e con ottime doti comunicative che voglia supportarci nella ricerca e selezione dei nuovi talenti per il nostro team. Non cerchiamo una persona con esperienza specifica nel settore HR, ma qualcuno con la voglia di imparare, gestire processi in autonomia e interfacciarsi quotidianamente con le persone.
Le tue mansioni saranno:
- Gestire l'intero processo di recruiting: dall'apertura delle posizioni alla selezione;
- Svolgere colloqui di selezione (sia in lingua italiana che in lingua inglese);
- Attività di scouting mirato per profili specifici;




- Collaborare con il team per assicurare che il processo di selezione sia fluido e organizzato;
- Gestione dell'onboarding della risorsa inserita;
- Interfaccia diretta e coordinamento con board.

Ci piacerai se:
- Hai estrema precisione e grandi doti organizzative: sei una persona metodica ed organizzata, hai autonomia nel lavoro da remoto (un'eventuale esperienza pregressa in questo ambito costituisce un plus);
- Hai un'ottima padronanza dell'inglese: dovrai essere in grado di sostenere colloqui conversazionali in inglese con estrema tranquillità;
- Hai ottime doti comunicative: non ti senti a disagio a parlare con persone nuove o a indagare sugli aspetti emersi durante un colloquio;
- Hai un background a contatto con il pubblico: se è nel mondo vendita è un enorme plus;
- Hai dimestichezza con la tecnologia: te la cavi bene con il PC e gli strumenti necessari per il lavoro da remoto.

Cose importanti da sapere prima di candidar

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