Capo Reparto

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Chi cerchiamo:

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Una risorsa da inserire all’interno dell’area Operations che ricopra il ruolo di Capo Reparto che rispondendo al PM, gestirà gerarchicamente il proprio team di Capo Turno e il personale tra i reparti in funzione, verificherà la performance delle linee produttive, fornirà supporto ai Capo Turno nelle gestione dei rapporti con il personale e fornirà contributo tecnico di supporto alla Manutenzione.

Responsibilities

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- Garantisce la continuità produttiva in funzione del programma di produzione proposto organizzando le presenze del personale nei reparti e monitorando l’andamento della produzione.
- Individua le inefficienze e, promovendo il miglioramento continuo, contribuisce all’analisi dei problemi rilevati sugli impianti e fornisce contributo tecnico alla Manutenzione.
- Gestisce le prove industriali e verifica le cause di NC (non conformità) di produzione.
- Gestisce inserimento e cessazioni del personale, compreso quello in somministrazione:



schede formazione, visite mediche, armadietti, badge, vestiario, ecc…; supporta l’organizzazione delle visite mediche annuali e gestisce la consegna vestiario semestrale.
- Primo riferimento dopo il CT per enti esterni (PRG, CQ, SCH, ecc…) al reparto.
- Garantisce la formazione necessaria e lo crescita professionale, sovrintende e vigila sull’applicazione della normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e sulle procedure aziendali collegate secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 art. 2 comma “e” e con gli obblighi relativi all’art. 19 del medesimo decreto.
- Verifica andamento formazione dei nuovi assunti e raccoglie le schede dei tutor; per il PMP elabora le valutazioni dei CT.

Qualifications

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- Esperienza di gestione di linee produttive come responsabile
- Competenze tecniche in ambito impiantistico
- Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro
- Diploma o lau

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