Addetto/a Ufficio HR Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e4dfn

Stiamo cercando un/una candidato/a a cui affidare il ruolo di Junior HR.
La risorsa si occuperà di alcuni processi HR aziendali, di seguito sono elencate le principali aree di attività:

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

· Presidio del processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte;
· Verifica delle attività formative, consolidando le richieste nel piano aziendale;
· Supervisione degli adempimenti per l’avvio e svolgimento di tirocini e stage;
· Monitoraggio del sistema di valutazione dei nuovi assunti
· Monitoraggio del sistema di performance management
· Gestione attività di Employee Relation;

Saranno valutate per l’iter solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:




· Titolo di laurea magistrale;
· Comprovata capacità di analizzare dati e sviluppare conclusioni in ambito HR;
· Buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare il Pacchetto Office.

Completano il profilo buone doti di leadership, comunicazione e negoziazione.

Il contratto iniziale applicato sarà a termine e l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). L’azienda rispetta i regolamenti della privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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