Responsabile HR per sistemi cura persona

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Azienda specializzata in sistemi per la cura della persona è alla ricerca di un Addetto alla gestione del personale. Il ruolo prevede l'organizzazione e la gestione delle attività legate al personale, dalla gestione delle presenze alla gestione dei contratti e delle pratiche amministrative correlati.
Attività Previste:
- Gestione delle assunzioni e delle procedure di selezione
- Implementazione di politiche e procedure HR
- Gestione delle relazioni sindacali
- Pianificazione e gestione della formazione del personale
- Valutazione delle performance e sviluppo professionale dei dipendenti

Requisti:
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relative procedure
- Capacità di comunicazione efficace e gestione del conflitto




- Orientamento al cliente interno
- Competenze organizzative e gestionali
- Capacità di lavorare in team e flessibilità

Offerta
- Assunzione con contratto a termine e orario pieno
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
- Contesto partecipativo con costante interazione tra colleghi
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative

J-18808-Ljbffr

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