ADDETTO/A PULIZIE CIVILI – Part-Time Breve
Pubblicato il 13-08-2026 - Etjca SpA Rimini in Riccione
Il nostro cliente è una solida realtà aziendale operante nel settore dei multiservizi. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:
ADDETTO/A PULIZIE CIVILI – Part-Time Breve (8 ORE SETTIMANALI)
La risorsa individuata sarà inserita all'interno dei team operativi e, a diretto riporto del responsabile, si occuperà dei servizi di pulizia ordinaria e sanificazione dei locali commerciali prima dell'apertura al pubblico.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Pulizia e igienizzazione dei locali commerciali e delle aree espositive del punto vendita.
- Spolveratura, lavaggio pavimenti, ripiani e casse.
- Pulizia e sanificazione dei servizi igienici dedicati al personale.
- Movimentazione e corretto utilizzo dei prodotti e delle attrezzature specifiche per la pulizia.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
- Massima serietà, precisione e puntualità negli orari.
- Autonomia negli spostamenti per raggiungere il punto vendita/centro commerciale di riferimento.
- Disponibilità al lavoro su turnazioni dal Lunedì al Sabato.
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Luogo di lavoro: Rimini (RN),
Orario di lavoro: Si ricercano candidati per un Part-Time breve di 8 ore distribuito sui seguenti turni:
- 1,5h, il Martedì e il Venerdì sul turno: 06:00 - 07:30.
- 1h, il Lunedì e il Sabato sul turno: 08:30 - 09:30.
- 1.5h, il Martedì e il Giovedì a scelta in autonomia nella fascia 08:30 – 12:30 oppure 14:30 – 18:30
Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
Pacchetto retributivo a budget: CCNL settore Servizi Pulizia Aziende Industriali, 2° livello: retribuzione lorda mensile €1.378,50per 14 mensilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia,