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Office Manager

Pubblicato il 13-08-2026 - In Quattro in Roma

Opportunità di carriera in In Quattro
Costruisci il futuro del raffreddamento dei data center
Le possibilità di contribuire allo sviluppo di tecnologie destinate a ridefinire un intero settore sono rare.
In In Quattro stiamo costruendo il futuro del raffreddamento dei data center attraverso lo sviluppo di tecnologie proprietarie di raffreddamento bifase per server e infrastrutture digitali di nuova generazione.
La nostra forza nasce dall'incontro tra ricerca ingegneristica d'eccellenza, competenze altamente specialistiche e una costante collaborazione con università e partner di ricerca, trasformando conoscenza scientifica e visione tecnologica in soluzioni innovative e all'avanguardia.
Cerchiamo persone ambiziose, curiose e motivate a intraprendere un percorso professionale stimolante in un ambiente in cui potranno lavorare a stretto contatto con esperti di riferimento nel settore, contribuire a tecnologie con un impatto globale e partecipare alla costruzione di una realtà in forte evoluzione, guidata da eccellenza, innovazione e qualità.
Office Manager
Chi cerchiamo
Figura senior,



affidabile e altamente organizzata, in grado di supportare direttamente CEO e management, garantendo continuità operativa, corretta gestione delle priorità e coordinamento efficace delle attività in un contesto dinamico.
Requisiti
- Esperienza a stretto contatto con CEO, imprenditori o dirigenti.
- Gestione di agenda, riunioni, trasferte e attività operative.
- Capacità di anticipare necessità, scadenze e criticità.
- Gestione riservata e responsabile delle informazioni.
- Autonomia nell'organizzazione e nello svolgimento delle attività.
- Capacità di distinguere le urgenze dalle attività differibili.
- Flessibilità nella gestione di cambiamenti e nuove priorità.
- Preferibile esperienza in PMI, aziende familiari o contesti startup.
- Buona conoscenza lingua inglese

Soft skill prioritarie
- Affidabilità e discrezione.
- Gestione delle priorità.
- Iniziativa e autonomia.
- Orientamento a

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