Responsabile HR

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua domestica cerca un Responsabile del Personale per gestire le risorse umane e supportare la crescita dell'organizzazione. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, quali selezione, formazione e gestione amministrativa.
Attività Previste:
- Elaborare strategie per migliorare la qualità dell'acqua domestica
- Supervisionare e coordinare il personale HR
- Sviluppare politiche aziendali per la gestione efficiente delle risorse idriche
- Assicurare la piena conformità alle normative relative alla qualità dell'acqua
- Collaborare con i dipartimenti interni per implementare soluzioni innovative
- Fornire supporto nell'implementazione di programmi di formazione del personale

Requisiti:
- laurea




- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Esperienza nel settore HR o ambientale
- Conoscenza approfondita delle normative sulle risorse idriche
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Orientamento ai risultati e capacità decisionali
- Competenze analitiche e capacità di problem-solving

Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

J-18808-Ljbffr

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