Coordinator HR per sistemi pausa lavoro

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Supporto operativo all'ufficio HR in un punto assistenza clienti specializzato in sistemi per la pausa sul lavoro, gestendo attività quotidiane legate alla gestione del personale e ai processi di selezione e formazione.

Attività Previste:
- Gestione delle tempistiche delle pause lavoro
- Coordinamento del personale in merito alle pause
- Monitoraggio dell'efficienza dei sistemi di pausa lavoro
- Reportistica sull'utilizzo delle pause lavoro
- Formazione del personale sui sistemi di pausa

Requisiti:
- Orientamento al dettaglio
- Capacità organizzative
- Abilità comunicative
- Riservatezza e discrezione
- Conoscenza delle normative sul lavoro

Offerta
- Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
- Ambiente agile con attività integrate tra reparti
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici

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