STORE MANAGER OTTICO

13 ago - Provincia di Treviso
Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice

FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & LuxuryGrafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore ottico selezioniamo:

STORE MANAGER OTTICO_ SPRESIANO

Di cosa ti occuperai?
- Gestire le attività quotidiane del negozio: controlli della vista, accoglienza e consulenza al cliente, montaggio lenti e cassa
- Coordinare e motivare lo staff
- Supervisionare l inventario, coordinandosi con la sede per garantire la disponibilità di prodotti e servizi ottici.
- Monitorare i KPI del punto vendita, mantenendo sempre un focus sulla qualità del servizio.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda l ordine, la pulizia e la sicurezza dei negozi.

Hai queste competenze e caratteristiche?




- Abilitazione alla professione di Ottico
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o di gestione in negozi di ottica
- Attitudine al contatto con il pubblico e alla vendita
- Orientamento alla fidelizzazione del cliente e buone doti manageriali.

Orario di lavoro: Full-Time 40 ore, su turnazioni dal Lunedì alla Domenica

Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato, con prospettiva.
CCNL applicato: Terziario Commercio
Retribuzione prevista: RAL compresa tra 33.000 -45.000 Lordi annui

Luogo di lavoro: Spresiano (TV)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura

*Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006

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