Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo
Pubblicato il 13-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Italia
Profilo
Per un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede a Tribiano, si ricerca un Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo.
La posizione prevede la responsabilità diretta della gestione del reparto produttivo, con attenzione particolare all’organizzazione del lavoro, al rispetto degli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro.
Responsabilità
- Gestire e coordinare le attività quotidiane del reparto di produzione.
- Supervisionare il processo di produzione (misure, resine, catalisi) per garantire laconformità del prodotto e ridurre al minimo gli scarti.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti in gomma e plastica controllando le fasi di processo e intervenendo in caso di non conformità.
- Verificare la pulizia e l'ordine dello stabilimento.
- Applicare e far rispettare le normative di sicurezza, le procedure aziendali e le istruzioni operative riducendo il rischio di infortuni in reparto.
Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo.
- Capacità di coordinare gruppi di lavoro eterogenei garantendo una comunicazione chiara, il rispetto dei ruoli e la collaborazione tra le diverse figure operative.
- Abitudine all’utilizzo di istruzioni operative, schede di produzione e semplici report cartacei o digitali per monitorare l’andamento del reparto.
- Competenze organizzative sviluppate nella pianificazione dei turnazioni, nella gestione delle priorità e nel rispetto delle scadenze produttive stabilite.
- Sensibilità verso i temi di sicurezza sul lavoro, igiene industriale e corretta applicazione delle procedure aziendali previste.
Benefit
- Retribuzione annua lorda pari a 35.000 euro coerente con le responsabilità del ruolo e l’esperienza richiesta dal cliente.
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno finalizzato a un successivo passaggio a tempo indeterminato in caso di valutazione positiva.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 21