HR: Gestione Risorse Umane in Ambiente Commerciale

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In un contesto commerciale strutturato si ricerca una figura per l'area Risorse Umane (HR) che si occupi delle attività di supporto per la clientela. Attività Previste * Gestione del processo di selezione del personale * Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR * Gestione delle relazioni sindacali e dei problemi di personale * Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo * Valutazione delle performance e gestione del feedback Requisti * Ottima conoscenza delle normative lavorative e contrattuali * Capacità di risoluzione dei conflitti e negoziazione * Competenze nell'organizzazione e pianificazione del personale * Forti capacità comunicative e relazionali * Spirito di iniziativa e capacità decisionali Offerta * Offerta con contratto di apprendistato su orario full time * Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna * Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita qualificato #J-18808-Ljbffr

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