Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret‐à‐porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza. Descrizione del Ruolo Sede di lavoro Viterbo. * Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale. * Mansioni * Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione. * Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti. * Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.

* Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze. * Requisiti * Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche. * Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione). * Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.). * Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa. * Offerta e Benefit * Contratto: Tempo Indeterminato Full-time. * Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, lavoro da remoto 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti. #J-18808-Ljbffr

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