Coordinatore/coordinatrice infermieristico/a a Rubiera
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Italia
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo. Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri di diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione: Cooperativa Sociale Elleuno ricerca,
per struttura residenziale con utenza anziani (CRA) e centro diurno (CD) siti a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia, coordinatore/coordinatrice infermieristico/a.
La risorsa si occuperà del coordinamento dell'équipe infermieristica, della gestione dei turnazioni e della definizione dei piani di cura in accordo con il medico.
Requisiti: possesso di titolo abilitante alla mansione di infermiere/a e, preferibilmente, master in coordinamento delle professioni sanitarie;
regolare iscrizione all'OPI;
esperienza pregressa in mansioni di coordinamento infermieristico;
domicilio in zone limitrofe.
Altre informazioni: Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time (38h/settimana), su turni diurni, compresi festivi a rotazione, per sostituzione maternità. Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D3. Previste maggiorazioni retributive secondo il CCNL Cooperative Sociali