IT SERVICE DESK SPECIALIST
Pubblicato il 13-08-2026 - Umana in Lombardia
Per Azienda Cliente operante nel settore della moda, ricerchiamo
N°1 IT SERVICE DESK SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all'interno del team IT per supportare gli utenti aziendali, garantire il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro, fornire supporto tecnico di primo livello risolvendo problematiche hardware e software, gestire i ticket di assistenza tramite il sistema di ticketing, collaborare con i diversi reparti per garantire la corretta integrazione e compatibilità dei sistemi informatici, fornire supporto e formazione di base agli utenti sull'utilizzo di strumenti, applicativi e procedure IT e supportare la gestione dell'inventario delle apparecchiature IT e della relativa documentazione tecnica.
REQUISITI
- Diploma tecnico informatico o titolo affine;
- Breve esperienza in mansioni analoghe;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e del pacchetto Microsoft Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese
SEDE: Sumirago (VA)
ORARIO DI LAVORO: Full time, con ingresso flessibile dalle 8:30 alle 9:30,
mezz'ora di pausa pranzo e uscita dalle 17:00 alle 18:00 a seconda dell'orario di entrata
CONTRATTO: A tempo determinato in somministrazione con prospettive assuntive
CCNL: Tessile Industria IV Livello
RAL: 26K
BENEFIT: ticket da 7€, smartworking previsto il lunedì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13