Responsabile salute e sicurezza
Pubblicato il 13-08-2026 - Burgo Group in Pescara
pBurgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP. /ppLo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una robusto focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale. /ppLa figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAssumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008. /liliCoordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo. /liliRedigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative. /liliDefinire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento. /lili. /liliGestire i rapporti con enti esterni (ASL, , Vigili del Fuoco, enti certificatori). /liliCoordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
/liliGestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza. /liliSupportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti. /liliPresidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE. /liliAnalizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive. /liliPromuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppstrongProfilo ricercato /strong /ppbr/ppstrongRequisiti indispensabili: /strong /pulliLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. /liliAbilitazione RSPP Moduli A, B, C. /liliEsperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri. /liliEsperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo. /liliConoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e dell