L'azienda che si occupa di sistemi per la gestione sostenibile dell'acqua cerca un nuovo Junior HR per supportare le attività legate allo sviluppo aziendale. Il candidato selezionato si occuperà di gestire le pratiche amministrative del personale, supportare i processi di selezione e formazione, contribuire alla gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori esterni.
Attività Previste:
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Partecipazione alla selezione e all'individuazione dei talenti
- Contributo alla definizione di piani di formazione e sviluppo
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne in ambito HR
- Collaborazione alla redazione di reportistica HR

Requisiti:
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al problem solving

- Conoscenza base della normativa in materia di lavoro
- Eccellenti capacità comunicative
- Approccio intraprendente e orientato all'apprendimento continuo

Offerta
- Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Valutazione aperta a candidati con diploma recenti
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione

J-18808-Ljbffr

Junior HR nel campo dei sistemi per l'uso consapevole dell'acqua

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