Azienda operante nel settore Home Water Treatment, specializzata in soluzioni per il trattamento dell’acqua domestica, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale.

La figura collaborerà con il team HR contribuendo al corretto svolgimento delle attività amministrative e organizzative interne.

Mansioni:

Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta e screening CV, convocazioni, organizzazione dei colloqui);

Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della documentazione contrattuale;

Monitoraggio di presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali;

Collaborazione con il responsabile HR per la pianificazione dei turni di lavoro;

Supporto organizzativo per attività formative interne, meeting e iniziative aziendali;

Archiviazione e gestione della documentazione HR in formato cartaceo e digitale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo amministrativo, economico o affine);

Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving;

Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);

Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente;

Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (titolo preferenziale).

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile;

Orario full time, dal lunedì al venerdì;

Formazione retribuita e affiancamento operativo iniziale.

Offerta e vantaggi:

Retribuzione 1810-2500 € lordi mensili

Impiegato/a Risorse Umane

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team