HR / Risorse Umane - STAGE FULL TIME - Finalità Assunzione

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Ci occupiamo di Marketing e Comunicazione e per la nostra sede di Torino cerchiamo un* HR / Recruiter.

Ogni giorno entriamo in contatto con numerosi candidati alla ricerca di nuove opportunità professionali. Per questo, il nostro lavoro è dinamico, stimolante e ben strutturato, con processi di selezione chiari e orientati alla valorizzazione delle persone.

Siamo alla ricerca di una figura in stage come HR Recruiter, che desideri mettersi in gioco in un contesto attivo e in continua evoluzione.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, insieme a un percorso formativo strutturato che permetterà alla nuova risorsa di acquisire competenze concrete nel mondo delle risorse umane. Si avrà l’opportunità di metterti alla prova, sviluppare il proprio potenziale e costruire basi solide per una crescita professionale.

Posizione:

RESPONSABILITÀ

La risorsa dovrà effettuare le seguenti mansioni:

Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla pubblicazione della posizione vacante alla selezione e all'assunzione dei candidati.




Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per capire le esigenze di personale e definire i requisiti per i candidati.
Condurre colloqui di gruppo e individuali.
Mantenere un database di candidati tramite Excel.
Coordinare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti.
Contribuire a migliorare le politiche di gestione delle risorse umane dell'azienda.

Requisiti:

REQUISITI

Richiesta conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC
Attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare con ritmo rispettando le scadenze
Orientamento al lavoro di squadra, collaborazione e flessibilità
Buon utilizzo di Excel

CONTRATTO: Stage Tempo pieno - retribuito 600 Euro

ORARIODI LAVORO: Lunedì-Venerdì / 9:00-18:00 (40 ore settimanali)

INIZIO ATTIVITA': SETTEMBRE

Altre informazioni:

Consideriamo lo stage un’opportunità concreta di crescita: non è solo formazione, ma un primo passo verso un futuro in azienda.

Il nostro ob

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