Team Leader Sviluppo Clienti

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Azienda commerciale per potenziamento dell’area
vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione
attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse
junior. La figura si occuperà di coordinare le attività operative
del team, garantendo il corretto flusso di appuntamenti, il
supporto nelle trattative complesse e il mantenimento di standard
elevati nella gestione delle pratiche. Responsabilità principali:
Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti
al team Supporto nelle trattative più complesse e gestione delle
escalation con i clienti Controllo qualità su pratiche, modulistica
e inserimenti a gestionale Coaching operativo su metodo, gestione




del tempo e comunicazione con il cliente Reportistica periodica su
KPI e andamento del territorio Requisiti richiesti: Esperienza in
ruoli di coordinamento (anche breve) o forte attitudine alla
leadership Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)
Patente B Approccio concreto, affidabilità e cura del dettaglio
Offerta: Inserimento contrattuale secondo normativa vigente
Retribuzione composta da parte fissa e variabile collegata ai
risultati di team/area Percorso di affiancamento su processi e
strumenti Contesto strutturato con obiettivi chiari e
misurabili

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