Impiegato/a Risorse Umane – Gestione e Sviluppo delPersonale

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Cerchiamo una persona con solide competenze HR e
orientamento al business per inserirsi come HR business partner
junior nell'ufficio risorse umane. L'inserimento prevede il
supporto alle principali attività di gestione del personale
all'interno di una realtà della notevole distribuzione organizzata
con sede a Brescia. Mansioni: Gestione delle pratiche
amministrative relative ai dipendenti Supporto ai processi di
selezione e onboarding Organizzazione corsi di formazione e
aggiornamento obbligatori Raccolta e archiviazione documentazione
del personale Requisiti: Diploma Buona conoscenza pacchetto Office
Precisione e capacità organizzativa Attitudine al lavoro in team
Offerta: Contratto a tempo determinato 12 mesi Orario full time dal
lunedì al venerdì Inserimento in un contesto strutturato Offerta e
benefit: * Retribuzione 1920-2620 € lordi mensili

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