Responsabile HR per sistemi gestione acqua

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La funzione di Responsabile HR presso un punto
assistenza clienti specializzato nei sistemi per la gestione
intelligente dell'acqua consiste nel coordinare le attività legate
alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, per
garantire un ambiente lavorativo ottimizzato e positivo. Il
candidato sarà responsabile delle relazioni con i dipendenti, della
gestione dei processi di assunzione e del monitoraggio della
soddisfazione e del benessere del team. Attività Previste: Gestione
dei processi di selezione e assunzione del personale
Implementazione di politiche e procedure HR Sviluppo e monitoraggio
di programmi di formazione e sviluppo Gestione delle relazioni
sindacali e laborali Coordinamento delle valutazioni del personale




e dei processi di feedback Assistenza nell'implementazione di
sistemi di gestione del personale Requisiti: Conoscenza delle
normative in materia di lavoro e diritti del lavoro Eccellenti
capacità comunicative e relazionali Capacità di gestione e
leadership Orientamento ai risultati e problem solving Capacità di
lavoro in team e autonomia nell'organizzazione del lavoro Offerta
Inserimento con formula full time e contratto a termine Presenza di
un riferimento interno per le attività assegnate Inserimento
rivolto a profili motivati alla crescita professionale Opportunità
rivolta anche a profili neodiplomati

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