La persona lavorerà a stretto contatto con i
consulenti del lavoro e si occuperà della parte operativa HR:
gestione anagrafiche dipendenti, presenze e assenze, supporto alle
pratiche contrattuali e comunicazione con i clienti. Attività
previste: * gestione presenze, ferie e permessi su software
gestionale * aggiornamento anagrafiche e fascicoli del personale *
supporto nella predisposizione di contratti e proroghe * primo
contatto con candidati per attività di selezione * collaborazione
con consulenti per adempimenti normativi Requisiti richiesti: *
diploma di scuola superiore * buona conoscenza del pacchetto Office
* precisione e attenzione ai dettagli * ottime capacità
comunicative e relazionali * ingresso in azienda da subito Offerta
e benefit: * retribuzione 1.450-1.650 € lordi mensili * tempo pieno
full-time, dal lunedì al venerdì * tempo determinato 12
mesi * affiancamento operativo iniziale * Formazione continua *
Buoni pasto Sede di lavoro: Roma

Addetto/a risorse umane per studio di consulenza

Breast Interventional Sales Specialist

Capo settore

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