Junior HR Manager

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Struttura attiva nella commercializzazione di Supporto
Per L’ottimizzazione Delle Spese prevede l’inserimento di
Responsabile risorse umane junior per il rafforzamento del team.
L'azienda specializzata nella commercializzazione di strumenti per
l'ottimizzazione delle spese è alla ricerca di un Responsabile
Risorse Umane junior per supportare il team nelle attività legate
alla gestione del personale e alla promozione di un ambiente
lavorativo positivo. Il ruolo prevede il coordinamento delle
attività legate alla selezione, formazione e sviluppo del
personale, nonché la gestione dei rapporti sindacali e la
promozione della cultura aziendale. Attività Previste: Gestione
budget del reparto HR Monitoraggio e ottimizzazione delle spese




legate alle risorse umane Elaborazione report finanziari Supporto
nella gestione contratti e fornitori HR Partecipazione a progetti
di riduzione dei costi Requisti: Conoscenza dei principi di
contabilità e budgeting Abilità nell'analisi dei dati finanziari
Precisione e attenzione ai dettagli Organizzazione e capacità di
pianificazione Buone capacità comunicative e relazionali Offerta
Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato Avvio graduale
delle mansioni con supporto interno Coordinamento interno nelle
attività operative Percorso di crescita basato su formazione
pratica e operativa

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